當你看到對話框說「我知道你在測試我」，你會覺得電腦的另一端是人吧？

但發現說出這句話的是AI，你會覺得是驚喜，還是恐懼害怕，覺得被替代的未來不遠了？

AI可能超越人類，卻無法取代人在工作上的地位

為了測試AI模型的推理和理解能力，研究人員在大量的文字裡，埋藏一句或一段完全不相關的內文，看AI能不能理解找出答案，而在測試階段 Claude 3 Opus的回應有了如上表示，雖然研究人員沒有特別說明，但許多人認為這樣的反應可以顯示AI開始展現出像人一般的心智能力，引發對AI未來發展的討論。

AI的能力例如在計算、記憶、視覺辨識等方面都遠超人類，也包含圍棋、象棋等多種結果的遊戲推演。而隨著技術進步，AI在學習、整合等方面能力將不斷提升，未來AI在各個領域一定有突破性的成就，雖然AI有著巨大潛力，但人類未來工作完全被AI取代的可能性不大。

為什麼？

現階段有很多對AI進行的測試，包含大量的數據、資料、甚至道德跟價值觀，仍然是人為灌輸、操控和引導，確保AI學習的內容不和人類給予的相違背，等於AI是依循人類幫它鋪好的道路來理解世界；另外，人類因為具有情緒、同理心、溝通、創造力等獨特能力，這些能力是人類獨有且能靈活運用的技能，也是以AI技術來說，尚無法複製和學習的工作技能。

人類和AI合作的優勢，以及我們在AI時代該有的準備

也就是說，生成式AI現在發展出來的能力，是人類既有實力的加成。

將數字、語言、文字、圖像組織並融合生成可以回覆答案的內容，和AI共同合作，除了為身為工作者的人類省下寶貴的時間，釋放更多生產力外，為人類創造更便利的工作及生活環境，進行更有價值、具備創造性的工作，也是生成式AI在硬體有所突破的現在，發揮最大效能的重要價值。

現在的生成式AI可以生成多種樣態的內容，但不變的是輔助者的角色，因此如何提升自己的素質及加強溝通能力，適應並賦予AI助理身分，協助你處理工作中的任何事項，是在不斷進化的AI時代裡生存的重要一環。

當你在工作時有任何問題，數位世界有一個理解公司所有資訊和內容的數智員工，處理複雜的數字和內容運算，它是看不見的AI分身，但什麼問題都能問，不管是文書報告的生成、生產製造的流程，可能的問題排除等等，都能根據你的問題快速給出對應的解答，提高你的工作效率。帶著AI智能的數智員工在你我身邊成為工作夥伴，已經是現在進行式，和數智員工一起工作，推動公司運作，也是未來企業的新工作模式。

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至於我們可以怎麼做好AI時代已來的準備？AI的快速發展，也帶來新的機遇和挑戰，讓個人的成長也在這波AI時代的洪流被推著走：

要不跟上，要不就被淹沒在歷史中。

除了維持開放心態學習新技術，接受AI發展的同時，加強自身的其他軟實力，溝通能力、創造性思維的思考力、或訓練有溫度的情商等等，只要做好心理建設跟準備，AI的持續發展將會成為人類未來工作上的強大助力。

至於未來有心智的AI會不會取代人？就端看你怎麼駕馭它了。