醫療場域為何需要AI人臉辨識？

1. 黑名單即時辨識與預警：AI系統可與內部的風險名單資料庫串聯，自動比對進出人員身分，辨識潛在高風險人員並即時發出通知，降低事件發生機率。
2. 提高人員識別效率，降低誤判率：相較於紙本記錄與一般監控，AI辨識系統能全天候運作，無論人員是否配戴口罩，仍可準確辨識身分，並自動記錄通行與時間戳記，便於後續調閱與追蹤，大幅提升作業效率與準確性。
3. 可與現有設備整合部署：不需大幅更動既有門禁或監控系統，即可快速導入，降低建置成本與阻力。

AI出手：打造跨院區即時辨識系統

AIRA與來自美國的影像管理平台領導品牌 Network Optix 以及哥倫比亞當地深耕30年的安防業者 Seguridad Oncor 合作，攜手推出整合式黑名單管理解決方案——airaFace人臉辨識系統。

airaFace可以整合醫療院所既有的攝影監控設備，導入AI影像辨識，快速建立「可共享的黑名單資料庫」。當被列管對象進入任一院區，airaFace會即時辨識並發送通知給保全與管理人員，讓反應不再只是「事後回看」，而是「事前阻擋」。

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10家醫院一站管理，資訊同步不卡關

目前airaFace人臉辨識主機已部署至哥倫比亞醫療集團旗下10間醫療機構 ，可透過 airaManager 管理各據點 airaFace ，由總部統一更新名單資訊。

• 總部集中更新黑名單資訊，各院區即時同步
• 避免名單重複登錄或遺漏，提升作業一致性
• 一般訪客不會被儲存或分析，符合當地對醫療場所隱私的高標準要求。

導入成效明確，人力負擔明顯下降

根據院方反饋，導入airaFace後的最大差異是：

• 黑名單辨識時間從數十分鐘，縮短至即時通知
• 識別率大幅提升，減少錯失與漏判
• 系統24小時無間斷運作，大幅減少人力巡查負擔

AI安防不是趨勢，而是全球醫療的「剛需」

安全管理不僅止於門禁控管，對現代醫療機構而言，從技術層面導入更即時、更自動的工具，是保障現場安全、減少人力壓力、維持營運穩定的重要手段。

AIRA也將持續深化airaFace與airaManager的整合應用，不僅在哥倫比亞，未來更將推廣到其他有相似需求的國際市場，協助世界各地的醫療機構打造更安心的工作與照護環境。