月休8天是許多企業最常見的排班模式，但「月休8天」不代表一定合法 當工時制度、變形工時、國定假日安排、休息日出勤與薪資結構設計不當時 即使看似合理的排班制度，也可能衍生勞資爭議、加班費補發 甚至面臨勞檢裁罰風險 本次直播特別邀請「清風俠」謝清風老師主講 老師曾任新北市政府勞工局課員、勞動部科員 長期投入勞資法規實務與企業輔導工作 現為勞雇雙贏顧問有限公司負責人 並受邀於會計師公會、104人資學院、鼎新知識學院等單位授課 憑藉多年勞政機關與企業輔導經驗，謝老師將從勞檢實務角度出發 透過實際案例解析月休8天制度背後的工時規範與管理重點 帶您從工時制度選擇、排班邏輯、國定假日處理、薪資設計與勞動契約撰寫 全面掌握企業最容易忽略的制度風險與管理盲點 建立兼顧法規遵循與營運需求的實務架構 無論您是企業主、人資夥伴、部門主管、店長或負責排班與工時管理的人員 都能從本次直播獲得可立即運用的實務解方 歡迎您立即報名，一次看懂月休8天制度背後的關鍵眉角 降低勞資爭議與勞檢風險 本次直播就享知會員報名並完成課程 獨家享有謝清風老師實體課程優惠抽獎資格! 【直播時間】 日期：2026年06月26日(五) 時間：15:00 ~ 16:00 連結：活動前2小時寄送直播連結簡訊至您報名時的手機門號