經營管理
缺工議題
未來面臨少子化及各行各業的搶才夾擊下，缺工的製造業要如何加速轉型迎接疫後新局面？
疫情爆發前，產業就已開始有缺工問題，中美貿易戰時除了台商回流引發的人力不足外，也同步大舉招攬外籍勞工，但疫情發生後，因防疫政策導致外籍勞工暫停引入，國內少子化、高學經歷與民眾就業意願改變的狀況下，勞動力市場供需出現嚴重斷層。
根據行政院主計處今年1月公布的「事業人力雇用調查報告」，2021年台灣總缺工人數高達24.8萬人，其中行業別以製造業11.9萬人最多，職類別區分則是中階技術人力的13萬人最高。而這些職缺主要來自於電子產業、智慧機械等政府積極發展的六大核心戰略產業。這也顯示了目前最缺工的製造業，中間技術人才的嚴重缺乏，影響著未來老師傅退休後可能引發的技術斷層問題。
疫後經濟復甦，製造業需求力道強勁，包含機器人及工具機設備等。雖然因為疫情反覆延燒，原物料及運費上漲等多重因素干擾，但景氣逐步復甦，在自動化設備、電動車與鋰電池等需求推動下，工具機廠商也因此訂單滿滿。台灣2021年工具機累計出口總額為27.83億美元，較2020年成長了29.1%，但製造產業缺人缺工的問題卻從隱憂變成現今最大課題。
原先因價格高昂與軟硬體設施開發應用等因素，導致無法普及的全自動化與智能化生產系統，讓許多中小企業望之卻步，但疫情期間封城停工事件層出不窮，缺工的同時，也讓企業思考著眼未來的長遠布局，投入生產設備的更新與升級，加速產線自動化腳步。
工商時報一年一度的台南自動化機械暨智慧製造展，其多樣的加工機軸搭配機械手臂，工具機展出數量逐年增加，2022年4月21日在大台南會展中心展出，發現相關製造產業對於自動化製造的需求孔急，也顯示台灣有較多傳產企業的市場有產線自動化需要，除了大量自動化設備與更新需求外，政府也需提供傳產升級或設備更新等貸款方案，協助中小企業傳統產業加速升級腳步，以應對國內日趨嚴重的缺工命題。
在未來人口減少，缺工議題持續的情況下，除了追求生產品質，提升產線速度，該如何執行產線自動化與智能化是轉型智慧製造的重要關鍵，這也是產業未來導入智能機械手臂協助生產時，需要思考的狀況，也是未來各產業在缺工浪潮下所需面對的問題。
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