2024-06-12
劉芝吟
1.3k
數位浪潮對品牌經營的衝擊已是眾所皆知,台灣櫻花公司卻始終屹立不搖,穩居市場龍頭。這家創業超過 40 年的老字號,究竟靠什麼法寶?台灣櫻花副董林有土在「知識聚樂部」公開轉型祕笈,與現場企業經理人共同思考:在市場變遷的時代,品牌該如何與時俱進,持續和消費者對話。
鼎新「知識聚樂部」經營學分享會上,經理人、企業主與創二代齊聚,台灣櫻花副董事長林有土以 「台灣櫻花的數位轉型」為題,暢聊櫻花如何深耕品牌實力,挺過數位浪潮洗禮,稱霸台灣市場逾四十年。
根據《管理雜誌》「消費者理想品牌調查」,台灣櫻花連續 36 年高居消費者理想品牌冠軍。卓越堅實的品牌實力,讓不少企業經理人特別前來取經,希望一探櫻花如何闡釋自身品牌的價值與定位。
「我們的產品概念都從『家庭』做延伸,而且需要進家戶服務的產品,才會是研發目標。」林副董標點出櫻花的品牌定標原則。憑藉清楚的核心理念,即便旗下橫跨廚電、衛浴,還囊括莊頭北等子品牌,產品的戰略方針也清晰一致。
不過,一路走來,櫻花其實並非毫無茫然之時。
創立於1978 年的櫻花,在 2012-2013 年面臨數位轉型的重大考驗。當時,櫻花集團的獲利始終徘徊不前,淡旺季差距也讓營收數字起起伏伏。停滯且不穩定的營收,促使集團重新思考:品牌是否需要改造換新?
「我們從消費者角度出發,重新調整品牌定位,檢視通路和服務體驗。」林副董娓娓道出櫻花轉型的核心思維:以消費者視角,重塑品牌形象。
但,櫻花的消費者是誰?
櫻花長年深耕的客群,歷經世代更迭,當時多半已步入 50+,新世代消費族群成為亟待拓展的重點。然而櫻花的品牌風格仍停留在上一世代。與創業初期的消費族群不同,年輕族群更在乎品牌,重視價值也遠勝過價格。這意味著櫻花從品牌代言、功能開發,都需要重新打造再升級,品牌重塑成為櫻花轉型的一大關鍵。
因此,當時櫻花決定一改過往風格,簽下當紅偶像團體 SHE 擔任代言人,以及推出智能恆溫、四季調溫等智慧型產品線,一舉扭轉傳統老式的形象,重新打造年輕化、質感化的全新品牌風貌。
數位化整合,也是櫻花轉型重點之一。
櫻花抽油煙機訴求「油網終生送到府」的免費服務。然而,缺乏數位升級,不僅客戶聯繫耗費人力,也無法與品管、維修做出資訊整合。
轉型歷程中,櫻花運用大數據,建立完整的用戶履歷,進一步完善服務體驗。當客服收到維修需求,即可清楚掌握客戶產品紀錄、使用情況,精準回應客訴需求。維修人員也全面使用數位工具,除了即時記錄,也能同步掌握生產履歷,打造精細的服務體驗。
最終,這些維修紀錄也成為產品再優化的觀察基礎。櫻花從消費者體驗出發,真正做到「讓使用者有感」的品質升級。
品牌不斷與時俱進、調整步伐,成就如今櫻花的好成績。翻開財報,十年來,櫻花不僅經營績效翻倍,每股盈餘(EPS)也從 1.75 成長到 4.9 元,證明品牌重塑與數位轉型的正確路線。已穩居市場龍頭的櫻花,如何看待品牌的未來定位?
林副董直言,台灣作為小型市場,必然面臨競爭停滯的難題,持續思考投入新事業體,才可能帶來未來的成長動能。因此,近年櫻花放眼南向市場,以越南為據點積極佈局。同時,品牌將持續進行產品升級、深化消費者溝通,往高價位、高毛利的品質路線前進。
活動最末,林副董也分享品牌自我期勉:「『美好居家創造者』是品牌的願景,只要清楚這個願景,我們就能一步一腳印前進。」
產業心時刻
1,420 Followers
延伸閱讀
產業心時刻
1,420 Followers
我們使用本身的Cookie和第三方的Cookie進行分析,並根據您的瀏覽習慣和個人資料向您展示與您的偏好相關的廣告。如欲瞭解更多資訊,您可以查閱我們的隱私權政策。