主管建立這五個「關鍵心態」，帶人不再心累！
2024-09-05
作者
呱呱雞
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帶團隊不容易，主管們除了要同理成員 同時也要保有自己的立場 過度期望每個成員都能完全理解我們的處境是不現實的 過度負擔所有事情只會使我們身心疲憊。 主管需要在同理成員和保持堅定立場之間找到平衡點。
身為主管的你，心累了嗎？
帶領一個團隊往往充滿挑戰
主管不僅需要設身處地為團隊成員著想，還要保持自己的原則與立場
關鍵在於如何在同理心與堅持立場之間取得恰當的平衡
有什麼樣的主管，就有什麼樣的成員
主管帶人要帶心？
心態1-我要的進步不一定等於是成員想要的成長
心態2-不必要求每個成員都能理解自己
心態3-放下完美主義不代表要接受低質量
心態4-從50分進步到60分也算是一種進步
心態5-同理成員的難處，但該做的絕不含糊
同理成員，同時保持自己的立場
希望藉著CM以上5個心法來幫助解開心結、減少心累！