照歷史腳步走就對了?拆解台商南向轉型的新警訊
2026-09-18
張明杰
3
複製大陸經驗就能穩賺不賠?隨著越南地價狂飆、工資連連調漲,東協的低成本蜜月期正加速告終。面對陸企兵臨城下的內需割喉戰,台商南向佈局不能只靠老套路,唯有轉向資本整合與高科技供應鏈,才能在變局中鎖定新勝局。
受台商將生產基地從大陸移出影響,2018至2025年台灣對東協年均貿易出超增幅13.08%,但同期對陸港及東協合計貿易順差年均增幅卻僅3.27%;凡此說明,東協對台新增出口的貢獻,充其量只不過就是東協分食台對陸港出口的一種替代效應。
過去30年,台商有幸完整參與大陸世界工廠時代的輝煌;而今,台商再次將生產基地從大陸移往東協,不由得不讓人期待,是否只要照著歷史腳步走,東協就會為台商再次迎來,除了土地及房地產價格上漲之外的另一次低成本製造、金融市場與內需市場紅利。
新低成本製造紅利與新挑戰
川普1.0以來,墨西哥、印度及東協均想接棒大陸成為下一個世界工廠,但論經濟發展及地緣關係,東協排名絕對第一。
東協全稱東南亞國家聯盟,現有11個成員國(經貿統計仍以10國為基準),總人口近七億,中位數年齡29至31歲,全球人口占比8.4%;系除印度及大陸以外,全球人口規模第三大經濟體,同時也是全球少數仍具人口紅利機會之窗的超大型經濟區域
2018年美國甫對中加徵關税時,大陸工人人均月收入807美元;東協八國中,馬來西亞每月594美元、泰國484美元,其他國家均低於300美元,甚至有僅110美元者。
但誠所謂福兮禍之所伏,外資直接投資快速增加(連四年超過2,000億美元),東協人口紅利蜜月期反而愈發縮短。
以美國第一大貿易逆差來源的越南為例,除按聯合國人口基金會預估,越南人口黃金結構期恐將於2036年結束外,近10年來,胡志明市(以第一區為例)基本月工資漲幅已高逾51%;另按越南國家工資委員會草案,明年元旦起將續漲7.3%。
土地成本漲幅方面亦不遑多讓。今年7月,越南青年企業協會主席在越南政府召開的企業座談會上提出,越南土地租金成本15年上漲35倍、近五年續漲五倍。
新金融市場紅利與新挑戰
1990年台灣宣布實施QFII制度、1993年騰籠換鳥轉型發展高科技,1996年取消QFII額度限制,同年6月台指納入MSCI,2001年宣布除特定行業外取消全體外資持股上限;自此,台股與高科技產業相輔相成,一起造就台灣全球代工重鎮地位。
陸資本市場發展亦是依循此一歷史腳步。2002年實施QFI制度後,接著取消OFII及RQFII額度限制,同時迎來MSCI分三階段將A股納入因子調高;與此同時,為擴大金融業對外開放,另於2020年取消證、期、銀、保及基金等行業外資股比限制,至此,A股IPO申請受理已完全跟上台股當年騰籠籠換鳥之腳步,並改以科技股為主。
回顧台商及金融機構分享陸金融市場紅利的過程,2000年前後台灣金融機構競相赴大陸設立辦事處,2009年11月兩岸簽署銀、證期及保險等業務合作備忘錄,且截至目前為止,在A股上市的台商已達67家。
德勤報告顯示,2026年上半年東協六大主要資本市場IPO募資總額30.7億美元、同比增長117%,IPO股票市值150.7億美元、同比增長96%。
按此前兩岸金融市場發展歷程,產業發展之後接種而來的必將是資本市場的蓬勃發展。只是,有別於過往台商參與大陸金融市場時,只能服務台商、無法服務本地企業,上市台商泰半以傳統產業為主,以及台資金融機構規模遠比陸金融機構遜色等限制;台資企業東協上市肯定更具多樣性,甚至可以高科技產業為主。
與此同時,台灣金融機構亦比較有機會挾規模優勢,依託合資協議,與東協的本地金融機構一起服務本地企業。
新內需市場紅利與新挑戰
2010年起,大陸從世界工廠朝世界市場轉型;與此同時,達芙妮及錢櫃等知名台資消費性服務品牌,亦在製造業將生產基地大舉轉移大陸後的10年左右開始進軍大陸,只可惜,亦僅10年左右時間即不敵本地企業競爭,紛紛鎩羽而歸。
Bain&Company與NielsenlQ聯合發布的報告顯示,東協核心經濟體最終私人消費支出正以年均8%的速度增長,2035年預估總金額將達近5萬億美元。
但前車之鑑、後事之師,以台商之企業文化(強生產、弱行銷)、財力與行銷資源,確實很難依託自有品牌,拿到門票參與國際市場競爭,更遑論陸企早已在東協家電市場拿下超過20%市占,在手機市場拿下60%市占;且即便是寡占東協近99%電商業務市占的Shopee、Lazada及TikTok Shop,其背後也都不乏電商巨擘角色。
與此同時,陸知名非酒情飲料品牌,如蜜雪冰城(超4,500家)、霸王茶姫(超300家)及瑞幸咖啡(超150家)等,亦早已在東協廣設門店。
也因此,即便東協消費市場潛力驚人、即便台商早已在東協廣布生產基地,但礙於國際行銷能力限制,台灣消費服務企業恐只能小部隊作戰,亦或只能聚醫療等利基市場。