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2026-08-03
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當 AI 能處理更多知識工作,職涯價值還剩下什麼?《經理人》總編輯齊立文從自我管理、理解人性與影響他人談起,說明科技持續突破後,主管與工作者仍需累積哪些不容易被工具取代的能力。
AI 能持續擴大個人產能,卻無法自動建立信任、理解人性或帶領團隊。《經理人》總編輯齊立文從超過 20 年的管理觀察出發,討論工作者如何由自我管理走向影響他人,並在工具快速變化時保留可持續累積的職涯價值。
- 05:17|不想被管,也不想控制別人,該如何帶人?
- 08:29|管理如何從自我管理走向影響他人?
- 25:52|職涯該廣泛探索,還是長期深耕一項能力?
新任主管、中階管理者、HR 與人才發展人員,以及正在重新定位職涯價值的知識工作者。
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